حالا ديگر كارگران ساختماني ميدانند بهتر است به تبليغاتي كه اين سالها براي بيمهشان منتشر ميشود، دل نبندند
2سال زمان مناسبي است تا آنها بتوانند ديد منطقيشان را گسترش بدهند و ديگر حتي پيگير خبرهاي بيمه كارگران ساختماني هم نباشد. هرازگاهي خبري از مجلس، دولت، وزارت رفاه و ديگر نهادهاي مرتبط منتشر ميشود تا تنور بيمه كارگران داغ بماند اما فاصله اين خبرها با اجراي طرح آنقدر زياد است كه كارگران هم قيدش را زدهاند.
چندي پيش سرپرست معاونت سياستگذاري و برنامهريزي وزارت رفاه و تأمين اجتماعي در توضيح وضعيت بيمه كارگران ساختماني گفت كه آييننامهاي براي بيمه كارگران ساختماني نوشته شده كه دولت در حال بررسي آن است.
به گفته او پيش شرط كارت مهارت حرفهاي در آييننامه جديد هم وجود دارد ولي نداشتن اين كارت مانع از برخورداري بيمه نخواهد شد و كارگران ميتوانند همزمان با گذراندن دوره آموزشي براي دريافت كارت مهارت تحت پوشش بيمه نيز قرار گيرند و كارگراني كه مهارت كافي دارند بينياز از گذراندن دوره آموزشي ميتوانند با گذراندن يك آزمون، كارت دريافت كنند.
صمدالله فيروزي، در توضيح بيشتر شرايط بيمه كارگران گفت: اين نوع بيمه شامل حال تمامي كارگراني است كه كارشان در ارتباط با ساختمانسازي است، به اين ترتيب تمام كارگران تأسيسات كار هم در اين گروه قرار ميگيرند.
براساس آييننامهاي كه در دولت در دست بررسي است تمامي كارگران با مراجعه به شعب سازمان تأمين اجتماعي و به شرط اينكه در تمامي ماههاي سال، حق بيمهشان را پرداخت كنند ميتوانند از اين نوع پوشش بيمهاي برخوردار شوند. كارگراني كه در كارگاههاي ساختماني مشغول به كار هستند هم از سوي كارفرمايشان بيمه ميشوند.
كار فصلي
از ياد نبريم كه كارگران ساختماني مسلما 12 ماه سال مشغول كار نيستند. در برخي مناطق كشور ما براي اجراي عمليات ساختماني فصل معيني داريم؛ مثلا در استانهاي سردسير پروژههاي ساخت و ساز عملا در 4 ماه از سال تعطيلند و حتي در فصل كار هم ممكن است در طول يك ماه 20 روز كار كنند و يا در پي يك ماه بيكاري 2ماه كار كنند،
پس با اجراي اين نوع بيمه وقتي كارگران درآمدي ندارند مسلما از عهده پرداخت حق بيمه هم برنخواهند آمد، حال آنكه قانونگذار انتظار دارد كه كارگر تمام سال حق بيمه پرداخت كند و پاسخي براي اين سؤال ندارد كه كسي كه در خرج روزانه خانوادهاش مانده است در چه شرايطي حاضر ميشود پولي براي حق بيمه پرداخت كند.
هرچند دولت پذيرفته كه كارگران 7 درصد از حقوق پايه را پرداخت كنند و با پرداخت همين مبلغ از بسته كامل بيمه از قبيل درمان، فوت و از كارافتادگي بهرهمند ميشوند اما همين 7 درصد براي حقوق پايه امسال ماهي 19 هزار تومان است و درصورتي كه كارگري بيكار باشد هرگز نخواهد توانست اين مبلغ را ماهانه به حساب سازمان بيمهگر واريز كند و عملا اجراي اين طرح با موفقيت روبهرو نخواهد شد.
هزار سودا
2 سال از وعدهاي كه با سروصدا و تبليغات فراوان به كارگران داده شد، گذشته است. بهنظر ميرسد آخرين بار عبدالرضا مصري، وزير پيشين رفاه و تأمين اجتماعي، اجراي اين بيمه را از فروردين امسال وعده داده بود كه با گذشت 9 ماه هنوز اين وعده عملي نشده است و بهنظر ميرسد كه عملي شدن اين نوع بيمه هنوز به زمان زيادي نياز دارد و انتظاري طولاني را ميطلبد كه اگر از انتظار طولاني صرفنظر كنيم شرايطي هم كه براي اين بيمه پيشبينيشده است چنگي به دل نميزند.
اگر تا چندي پيش كارگران نگران كارت مهارت حرفهاي و هماهنگي با سازمان فني حرفهاي بودند، امروز بايد راهكاري براي ماههاي بيكاريشان بينديشند كه چگونه در فصل بيكاري خواهند توانست از عهده پرداخت همان حق بيمه 7 درصدي برآيند.
كارگران ساختماني اين روزها در نيمي از كشور فصل بيكاري را سپري ميكنند و در نيمه ديگر رونق كسب و كار است، لابهلاي خاك و سنگ و آجر به اين ميانديشند كه بيمه كارگران ساختماني گرهي از كارشان ميگشايد يا بهتر است دل به تقدير بسپرند: «هر چه پيش آيد خوش آيد.»
نظر شما